Nyansatt og ferie Svar: Det er ferieloven § 5 som har bestemmelser om feriefritid for arbeidstakere uten full opptjening. Som nyansatt kan du kreve feriefritid iht. ferieloven uavhengig av om du har opparbeidet deg rett til feriepenger. Du kan også motsette deg avvikling av feriefritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under. 1 må man ta 3 uker sammenhengende ferie 2 Nyansatt og retten til ferie Om første arbeidsdag er september eller 1. oktober har stor betydning for retten til ferie. En arbeidstaker som vil ha lang høstferie bør starte i ny jobb før 1. oktober, eller sørge for å avvikle ferien hos tidligere arbeidsgiver. 3 trekk i lønn for ferie nyansatt 4 Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at arbeidstaker tar ut full ferie. Det er lovstridig om arbeidsgiver ikke sørger for at arbeidstaker tar ferie, og kan medføre erstatningsplikt. Arbeidstaker har rett og plikt til ferie. Arbeidstakere har rett og plikt til å avvikle full ferie. Dette gjelder også når de skifter arbeidsgiver. 5 Nyansatte kan kreve å få full ferie uavhengig av om de har opptjent feriepenger hos annen arbeidsgiver. De har også lov til å si nei til ferie dersom feriepengene ikke dekker inn bortfallet av lønn under ferien. 6 Dersom en nyansatt ikke har avviklet ferie hos tidligere arbeidsgiver, vil mengden ferie bero på når vedkommende begynner å jobbe. Arbeidstaker som tiltrer før september i ferieåret kan kreve full ferie (altså 25 virkedager) innen utløpet av samme ferieår. 7 4 eller 5 uker ferie 8 › aktuelt › dette-bor-du-vite-om-ferie. 9 Nyansatte kan kreve å få full ferie uavhengig av om de har opptjent feriepenger hos annen arbeidsgiver. 10 Ferietid for nyansatte. Det siste først. Ansatte som begynner senere enn 1. januar, får ikke redusert ferie. Det er først dersom han begynner etter 1. oktober at ferien reduseres til én uke. Og har han tatt ut årets ferie hos den gamle, får han ikke engang den ene uken. 11 Hvor mye ferie har du krav på, hvem bestemmer når den skal tas ut, og hva gjelder for nyansatte, under permisjon og i oppsigelsestiden? Reglene om ferieavvikling finner du i ferieloven, og her er de viktigste bestemmelsene. Hvis du vet hvilke regler som gjelder, er det lettere å slappe av på ferien. 12